3月の安全衛生会議と社内安全訓練を実施し、危険予知や基本動作を再確認しました。
原油高騰への対策として業務効率化を深掘りし、全員で意識の統一を図る時間となりました。

さらに、4月からは働き方改革をさらに進め、完全週休2日制を導入します。
全体工程の打ち合わせも行い、安全最優先で無理のない計画づくりを進めて行きます。
これからも安心して働ける環境づくりに取り組みます。