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採用情報
新卒採用募集要項
施工管理 （正社員）
地域の未来を、あなたの手で描く。
富士土木では、地域インフラを支える「施工管理職」として、次代を担う若い力を募集しています。公共工事を中心に、現場の安全・品質・工程を管理し、地域の安心と暮らしを守る仕事です。未経験からでも、先輩社員が丁寧に指導し、資格取得も全面的にサポートします。地元で腰を据えて働きたい方、ものづくりに興味のある方、大歓迎です。
富士土木では、地域インフラを支える「施工管理職」として、次代を担う若い力を募集しています。公共工事を中心に、現場の安全・品質・工程を管理し、地域の安心と暮らしを守る仕事です。未経験からでも、先輩社員が丁寧に指導し、資格取得も全面的にサポートします。地元で腰を据えて働きたい方、ものづくりに興味のある方、大歓迎です。
- 募集職種
- 施工管理
- 業務内容
- 舗装・土木工事現場における施工管理（工程・品質・安全・原価の管理）
発注者や協力業者との打ち合わせ、現場調整
書類作成（施工計画書、報告書など）
将来的には現場責任者としての活躍を期待します。 - 応募資格
- 高校・専門学校・短大・大学卒業見込みの方（学部・学科不問）
普通自動車運転免許（取得予定可・AT限定可） - 勤務地
- 宮城県大崎市および近郊の各現場（転勤なし）
- 給与
- 大卒・高専卒：月給22万円〜 ＋各種手当
専門卒：月給21万円〜 ＋各種手当
高校卒業：月給17万9000円〜 ＋各種手当
※固定残業制採用。規定時間超過分は全て支給いたします。 - 賞与
- 年2回（※面談での資格／能力による）
賞与実績（昨年度）：平均1.25ヶ月分 × 年2回
報奨金：毎年7月、夏の賞与に加えて「優良工事獲得報奨金」を支給！ - 手当
- 資格手当・現場手当・サポート手当（生活応援）
職能手当・評価手当・通勤手当（全額支給） - 昇給
- 年1回（3月面接による昇給）
- 保険
- 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険 - 福利厚生
- 資格取得支援制度（費用全額会社負担）
健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種
作業着・道具支給
各種慶弔（結婚・出産等） - 就業時間
- 8:00〜17:00
※休憩時間 60分（季節によって変動があります） - 休日
- 日曜・第1、2、4、5土曜
年末年始休暇
ゴールデンウイーク休暇
夏季休暇
計画的有給消化（年5日〜）
※社内カレンダーによる
技術職 （正社員）
地域の未来を、あなたの手で築く。
富士土木では、地域のインフラを支える「作業員（技術職）」として、現場の第一線で活躍する新しい仲間を募集しています。公共工事を通じて、地域の安全と暮らしを守るやりがいのある仕事です。未経験からでも、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
富士土木では、地域のインフラを支える「作業員（技術職）」として、現場の第一線で活躍する新しい仲間を募集しています。公共工事を通じて、地域の安全と暮らしを守るやりがいのある仕事です。未経験からでも、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
- 募集職種
- 技術職（作業員）／舗装・土木工事の現場作業全般
- 業務内容
- 舗装工事、土木工事現場での作業
重機や工具を使用した施工補助
現場の安全管理補助、清掃・整備作業
将来的には施工管理や資格取得も目指せます。 - 応募資格
- 高校卒業見込みの方（普通科・工業科問わず）
普通自動車運転免許（取得予定可・AT限定可）
体を動かすことが好きな方、ものづくりに興味のある方歓迎。 - 勤務地
- 宮城県大崎市および近郊の各現場（転勤なし）
- 給与
- 月給21万円〜 ＋各種手当
- 賞与
- 年2回（※面談での資格／能力による）
賞与実績（昨年度）：平均1.25ヶ月分 × 年2回
報奨金：毎年7月、夏の賞与に加えて「優良工事獲得報奨金」を支給！ - 手当
- 資格手当・現場手当・サポート手当（生活応援）
職能手当・評価手当・通勤手当（全額支給） - 昇給
- 年1回（3月面接による昇給）
- 保険
- 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険 - 福利厚生
- 資格取得支援制度（費用全額会社負担）
健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種
作業着・道具支給
各種慶弔（結婚・出産等） - 就業時間
- 8:00〜17:00
※休憩時間 60分（季節によって変動があります） - 休日
- 日曜・第1、2、4、5土曜
年末年始休暇
ゴールデンウイーク休暇
夏季休暇
計画的有給消化（年5日〜）
※社内カレンダーによる
