recruit
採用情報
モノづくりは
ヒトづくりから。
人が育つ現場が、技術を育てる。現場での経験、仲間との対話、地域とのつながり――そのひとつひとが、技術者・技能者として、そして人としての成長を支えています。私たちは若手からベテランまで互いに学び合い、支え合う風土を何よりも大切にしています。それは、技術だけでなく「人」を育てる企業でありたいという変わらぬ願いです。
若い人にチャンスのある会社です
若い人の挑戦を歓迎し、ひとりひとりの成長を後押しする会社です。年齢に関係なく、前向きな人が活躍できる環境が整っています。
基礎からしっかり育てます
それぞれの個性を大切に、基礎からしっかり育てる会社です。ゼロからのスタートでも、先輩が丁寧にサポートしてくれます
やりがいのある職場です
自分の仕事が誰かの役に立つ喜びを実感できます。やりがいのある職場で努力が形となり、自分の成長と達成感を味わえます。
personality
求める人物像
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01
明るく素直な性格の方
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02
学ぶ姿勢を持ち続けている方
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03
チームで物事を進めるのが
得意な方
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04
コミュニケーションを
大切にする方
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05
チャレンジ精神のある方
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06
ものづくりの好きな方
benefits
福利厚生
働く人を大切にする、富士土木の福利厚生
富士土木では、「人こそ財産」という考えのもと、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
地域に根ざした企業として、家族や地域社会とのつながりも大切にしながら、働きやすさとやりがいの両立を目指しています。
主な福利厚生制度
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 退職金制度（勤続年数に応じて支給）
- 資格取得支援制度 業務に必要な資格取得にかかる費用を会社がサポート。技術者としての成長を後押しします。
- 作業服・安全装備の貸与 安全第一の現場づくりを支えるため、必要な装備は会社が支給します。
- 健康診断（年1回） 社員の健康管理をサポート。安心して働ける体制を整えています。
- インフルエンザ接種 会社負担にて希望者の方に接種を奨励しております。
- 慶弔見舞金制度 社員やご家族のライフイベントに応じた支援を行っています。
- 社内イベント・親睦会 忘年会や地域行事への参加など、社員同士の交流を深める機会も大切にしています。
資格取得支援
建設業界で活躍するのに必要な資格取得をサポートします。
育児・介護支援
子育て世代や要介護者のいる方も安心して働けます。
健康・医療支援
心身ともに社員の健康を第一に考えたサポートを行っています。
